Saint-Hyacinthe Technopole et Synor ont annoncé le renouvellement de leur programme de formation en conversation anglaise et espagnole pour les entreprises de la région, jusqu’au 31 mars 2024. Ce renouvellement, ainsi qu’une aide financière couvrant une partie des frais pour les participants sur le territoire de la MRC des Maskoutains, est rendu possible grâce à une entente intervenue avec Emploi-Québec.
Le programme vise à améliorer les compétences linguistiques des employés et à renforcer leur capacité à communiquer efficacement avec des clients et des partenaires anglophones ou hispanophones.
Opéré par Saint-Hyacinthe Technopole, ces formations permettent à des employés qui occupent des postes-clés au sein des entreprises et qui, dans le cadre de leurs fonctions, sont appelés à échanger avec des interlocuteurs anglophones ou hispanophones, de recevoir des cours privés, adaptés aux besoins spécifiques de l’entreprise, directement sur leur lieu de travail ou de façon virtuelle. Le renouvellement du programme pourra soutenir la formation de quelque 70 professionnels.
Les formations sont assurées par Synor, le centre de services-conseils aux entreprises du Cégep de Saint-Hyacinthe. « Nous nous efforçons d’adapter les formations à la réalité des entreprises de la région qui doivent converser de plus en plus en anglais ou en espagnol avec divers partenaires, clients et employés. Le programme de formation en conversation anglaise et espagnole est en place depuis maintenant plusieurs mois et nous constatons son apport direct aux entreprises du territoire », explique Chantal Harnois, coordonnatrice des services-conseils aux entreprises de l’organisme.
« La mise en place de ce programme répond à un besoin important exprimé par les entrepreneurs du territoire. Il répond à deux problématiques liées à la croissance de nos entreprises, soit celles de l’expansion sur de nouveaux marchés et de l’accès à la main-d’œuvre. Le développement de nouvelles compétences linguistiques au sein de leurs équipes permet aux sociétés participantes d’être mieux équipées pour faire face à ces défis », a indiqué pour sa part Karine Guilbault, directrice générale de Saint-Hyacinthe Technopole.
Les entreprises intéressées à inscrire des employés à ce programme sont invitées à communiquer avec l’équipe de Saint-Hyacinthe Technopole au 450-774-9000.
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