(Permanent, temps plein)
Vous avez de l’expérience en attraction de talents? Vous avez la capacité à établir rapidement des relations efficaces? Vous avez une approche orientée client et êtes dynamique et appréciez travailler en équipe? Voilà peut-être une opportunité d’emploi pour vous au sein d’une organisation de développement économique reconnue entre autres pour son expertise dans l’attraction de talents et les services d’accueil et d’intégration des personnes issues de l’immigration.
Le poste que nous proposons
En tant que conseiller(ère) en attraction de talents, vous serez appelé(e) à accompagner les candidats dans leur recherche d’emploi et à faire des maillages selon les besoins des entreprises du milieu. Vous aurez également à promouvoir Saint-Hyacinthe et sa région comme milieu de vie. C’est l’opportunité pour vous de contribuer concrètement à la croissance et au dynamisme des entreprises de la MRC des Maskoutains.
Vos principales responsabilités
- Rencontrer les candidats, les informer des opportunités d’emplois, de formation et d’entrepreneuriat ainsi que des ressources disponibles dans la région;
- Entretenir des contacts avec les ressources humaines des entreprises du milieu pour faciliter le maillage avec les candidats;
- Participer aux salons et foires de l’emploi;
- Animer des activités (individuelles ou de groupe) afin de promouvoir la région maskoutaine comme milieu de vie;
- Faire la promotion de la région maskoutaine comme milieu de vie en collaboration avec les organismes d’employabilité et des centres de formation de la région métropolitaine;
- Animer des formations destinées aux travailleurs étrangers temporaires ou issus de l’immigration.
Profil recherché
- Baccalauréat dans une discipline appropriée (relations industrielles, administration, ressources humaines) et 3 ans d’expérience ou technique en gestion des ressources humaines jumelé à 8 ans d’expérience en recrutement;
- Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite. La maîtrise d’autres langues est un atout;
- Formation ou connaissances interculturelles un atout;
- Avoir un permis de conduire valide et posséder un véhicule.
Conditions de travail
- Poste permanent à temps plein (35 heures/semaine);
- Rémunération concurrentielle en fonction de l’expérience et des qualifications;
- Assurance collective avantageuse et programme de contribution REER de l’employeur;
- Programme de 9 jours de congés flottants annuels pour accommoder la vie personnelle;
- Télétravail possible, selon les politiques et les besoins de l’organisation.
Intéressé(e) ? Soumettez votre candidature, CV et brève lettre de motivation, avant le 31 janvier 2025 à midi, à l’adresse courriel suivante : emploi@saint-hyacinthetechnopole.com.
Saint-Hyacinthe Technopole c’est une belle équipe qui œuvre pour le développement économique de la grande région de Saint-Hyacinthe. Ses professionnels travaillent à attirer de nouvelles entreprises sur le territoire mais aussi à accompagner les entreprises locales dans leurs projets d’expansion. Ils assurent la promotion et le développement du tourisme, mais aussi de l’activité agroalimentaire et de l’attraction de talents dans la région.
