Le gouvernement du Canada a récemment annoncé une nouvelle mesure d’immigration visant à appuyer les travailleurs et les employeurs du Québec, dans un contexte de rareté de main-d’œuvre.
Cette initiative pourrait représenter une opportunité concrète pour les entreprises de la région de Saint-Hyacinthe, notamment en matière de rétention des talents et de continuité des opérations.
Une prolongation pour sécuriser la main-d’œuvre
Grâce à cette mesure, certains travailleurs étrangers qualifiés pourront obtenir un permis de travail lié à leur employeur actuel pour une période supplémentaire pouvant aller jusqu’à 12 mois, dans le cadre du Programme de mobilité internationale.
Cette prolongation vise les travailleurs ayant déjà reçu une invitation à présenter une demande de sélection permanente du Québec. Elle permettra au gouvernement du Québec de compléter l’analyse de leur admissibilité au Certificat de sélection du Québec (CSQ), tout en leur permettant de demeurer en emploi.
Un levier pour les entreprises de Saint-Hyacinthe
Pour les entreprises du territoire, cette mesure offre plusieurs avantages :
- Assurer la rétention de travailleurs déjà formés et intégrés
- Réduire les impacts liés à l’expiration des permis de travail
- Maintenir la stabilité des équipes dans un contexte de pénurie
Dans des secteurs clés pour la région, notamment en transformation alimentaire et en manufacturier, cette prévisibilité peut faire une réelle différence.
Un levier pour les entreprises de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe Technopole invite les entreprises concernées à évaluer rapidement si certains membres de leur personnel pourraient être admissibles à cette mesure.
Notre équipe peut vous accompagner pour :
- Comprendre les critères d’admissibilité
- Évaluer les impacts sur votre entreprise
- Identifier les meilleures démarches à entreprendre
N’hésitez pas à communiquer avec notre équipe pour en discuter.
Si vous avez des questions, un projet ou pour prendre rendez-vous avec l’un de nos conseillers:
