Aller au contenu

Projet de formation pour les employés d’usine en transformation alimentaire

Projet de formation pour les employés d’usine en transformation alimentaire

Améliorer la productivité, la motivation et l’intégration des travailleurs

Formations à coûts réduits et remises salariales possibles (subventionnées jusqu’à 70%)

La rareté de main-d’œuvre conjuguée à l’absence de formations spécifiques pour certains postes amènent les entreprises à embaucher des candidats sans aucune expérience de travail et/ou sans diplôme.

Cette absence de scolarité rend la main-d’œuvre plus susceptible de faire des erreurs pouvant s’avérer coûteuses, de causer des problèmes de qualité ou des accidents de travail lors de l’exécution d’une tâche. La situation est encore plus inquiétante quand un employé doit composer avec des règles sanitaires strictes.

Formations offertes à la carte et à distance. Choisissez le ou les cours qui vous conviennent.

Mobilisation 1 | Durée 12 h
Bonifier la gestion du temps, du stress et de la concentration. Maximiser le travail d’ équipe et la communication.

Mobilisation 2 | Durée 12 h
Améliorer l’engagement, l’autonomie et l’initiative tout en développant une bonne discipline personnelle.

Mobilisation 3 | Durée 9 h
Comprendre le milieu de travail au Québec. Reconnaître les valeurs, les missions et les politiques de travail.

Initiation Physique et chimie | Durée 15 h
Comprendre les notions de base en physique, en chimie alimentaire et en microbiologie afin d’ être plus soucieux des étapes de travail.

Hygiène et salubrité | Durée 9 h
(Certification MAPAQ)
Reconnaître sa part de responsabilité à l ’ égard de la manipulation des aliments et appliquer les bonnes pratiques.

Nettoyage et entretien | Durée 24 h
Comment procéder aux nettoyages et l’assainissement, l’entretien des lieux et l’entretien sanitaire des valves.

Coûts et perte | Durée 6 h
Sensibilisation aux proportions relatives aux principaux coûts de production par rapport aux pertes.

Cadenassage | Durée 4 h
(Certification)
Appropriation des principes de cadenassage.

Chariot élévateur | Durée 5 h
(Certification)
Portion théorique à l’obtention de la carte de compétence ( Durée 4 heures).
Portion pratique à l ‘ obtention de la carte de compétence ( Durée 1 heure par participant).
En présentiel. Sur rendez-vous.

SIMDUT | Durée 4 h
(Certification)
Système d’ information sur les matières dangereuses utilisées au travail.

Circuits et automates | Durée 9 h
Sensibilisation au système de réception des produits liquides, procédés de traitement thermique et emballage.

Opérations | Durée 9 h
Comprendre la gestion des stocks et de l’entrepôt (logistique, rapport de production et code barres).

Qualité | Durée 18 h
Initiation aux systèmes qualité. Distinguer les diverses programmes et la traçabilité.


FORMATIONS POUR FORMATEURS / SUPERVISEURS / CHEFS D’ÉQUIPE

Formation de formateur | Durée 8 h
Développer les compétences de base de la pédagogie en entreprise pour créer une meilleure rétention de la main-d’œuvre.

Accueil culturel | Durée 8 h
Bien réussir son accueil de la diversité culturelle en entreprise.



INSCRIVEZ-VOUS RAPIDEMENT !
Les places à ce programme sont limitées
Pour plus d’informations, communiquez avec votre conseiller aux entreprises de
Saint-Hyacinthe Technopole au 450-774-9000

Une initiative de :

Avec la participation financière de :