Le 13 mai 2022, de 7h45 à 10 h, en virtuel, le Réseau Agile et Connecté et le Réseau RH TransformAction proposent deux conférences au cœur des préoccupations des transformateurs alimentaires dans le contexte de la rareté de la main-d’œuvre. Ces conférences se basent sur des applications concrètes et réussies dans le cadre de deux projets en cours avec dix transformateurs alimentaires.
Il sera question :
- Des indicateurs de performance RH pour optimiser l’efficacité et l’efficience de nos pratiques;
- De la création et l’implantation d’un système de gestion par compétences.
Aussi, des échanges permettront de cerner les enjeux et d’identifier les projets potentiels.
- David Devin présentera « La déclinaison et la mise en œuvre d’un tableau de bord en ressources humaines ». Ce dernier est CRHA, cofondateur de la firme 1MPACT partenaires d’affaires. Il facilite l’implantation et accompagne les organisations pour monétiser les indicateurs, permettant à la fonction RH de parler le langage des décideurs et de positionner stratégiquement la fonction RH. Bien choisir ses indicateurs est un incontournable!
- Sarah Lortie présentera « Les bonnes pratiques de formation, le changement organisationnel et le renforcement des forces motrices par le développement des compétences ». Elle œuvre au sein de ALIA Conseil et possède un baccalauréat en psychologie, un DESS en gestion et candidate au doctorat en psychologie du travail et des organisations. Son expérience permet une compréhension approfondie des dynamiques en jeu au sein des organisations et les bénéfices de bien implanter les profils et les matrices de compétences.
Consultez le programme [ici]. L’inscription est ouverte jusqu’au 11 mai 2022 à 17h00. Réservé aux transformateurs alimentaires et aux partenaires de TransformAction. Gratuité pour les abonnés du Réseau RH TransformAction, svp communiquez avec johanne.tanguay@transform-action.ca.
Saint-Hyacinthe
Centre de
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